株式会社スコヒアファーマ

私たちの強みは、薬づくりの困難を乗り越える術を知っていることです。
製薬企業として薬を患者さんに届け、笑顔あふれる社会づくりに貢献します!

当社について

当社は、Takedaからのカーブアウトにより一流の研究者とパイプラインを継承し、経験豊富な経営陣を有する循環器、代謝、腎領域のスペシャリティーバイオベンチャーです。
Takedaから継承した臨床開発パイプライン3プロジェクト(臨床第2相試験完了:1、臨床第1相:2)を含め、合計8の開発品のほか、複数の独自プロジェクトがすでに進行しています。これまで数々のブロックバスターや他を圧倒する薬を開発してきたTakeda研究者を中心にその英知を集結し、「アンメット・メディカルニーズ領域」をターゲットとした成長戦略を軸に事業拡大を狙うユニークな創薬企業です。

働く環境

武田薬品工業湘南研究所内にオフィスと研究所があります。社員食堂(600名収容)やカフェバー、セブンイレブン、保育施設、コワーキングスペースなどの福利厚生施設や複数のコミュニケーションスペースが利用可能です。また、経営管理部門と研究開発部門が同じフロアで仕事を行っているため日常のコミュニケーションも取りやすく、裁量労働制やノンコアフレックスタイム制導入など、当社オリジナルの人事制度の運用により、研究開発環境を最重視した職場づくりを目指しています。

オファーポジション

創薬研究ならびに臨床開発体制の拡充や事業開発部門の充実、内部統制整備など当社の企業成長にお力添えいただける方を募集しています。

  • ・正社員募集(研究3名、開発1名、研究開発事務1名、事業開発1名、総務・人事1名)
  • ・即戦力としての経験重視
  • ・英語能力(業務遂行上、支障ないレベル)

CMC(治験薬・製剤担当1名)

仕事内容、求める人材

  • ・CDMO への委託を介した治験薬製剤の設計・製造・分析・管理
  • ・GMP、各種規制を準拠した業務推進
  • ・臨床開発部に所属
  • 想定年収:700万円~1000万円

開発部の組織構成

  • ・部長以下、開発担当者3名

研究(in vivo 1名、薬物動態 1名、実験動物専門 1名)

仕事内容、求める人材

<in vivo研究者>
  • ・PJ と連携した in vivo 検証実験の計画・実施および統括、動物管理
  • ・CRO との連携・折衝
  • ・動物実験手技の検討・確立、標準化
  • ・循環器/代謝疾患領域研究の経験
  • 想定年収:700万円~1000万円
<薬物動態研究者>
  • ・創薬PJ 横断的な薬物動態試験の計画・実施によるPJ推進
  • ・CRO 活用による動態試験の加速・効率化検討
  • ・文書作成、内外部との会議対応、BD対応
  • 想定年収:700万円~1000万円
<実験動物専門の研究技術者>
  • ・動物実験手技の検討・確立、標準化
  • ・高度な技術を用いた再現性のあるデータの安定的な取得
  • ・専門学校卒以上
  • ・循環器・代謝疾患領域の経験尚可
  • 想定年収:400万円~600万円

【生物研究所の組織構成】

  • ・所長以下、研究者15名

研究開発事務職(1名)

仕事内容、求める人材

  • ・研究開発に係る非定型事務作業の補佐
  • ・Takedaや Shonan Health Innovation Park対応(Takeda湘南研究施設対応)
  • ・治験関連資料作成の補佐、QC、資料作成・管理
  • ・CRO 関連業務の補佐(契約・見積り・発注等の一般事務)
  • ・物資在庫管理
  • ・製薬企業の研究開発部門やCRO勤務、又はCRC(病院勤務の治験コーディネーター)経験をお持ちの方など

想定年収:450万円~600万円

研究事務の組織構成

  • ・現在、研究開発本部長直下に1名(開発部所属になる場合あり)

事業開発管理・担当(1名)

仕事内容、求める人材

  • ・ライフサイエンス領域におけるライセンス・M&A業務の担当および管理
  • ・事業開発幹部として会社経営・事業方針への助言(本部長クラスの場合)
  • ・事業開発にかかわる業務全般の実務経験
  • ・英語による外国企業との交渉を行うことができる能力

想定年収:1,200万円以上

事業開発の組織構成

  • ・現在、社長ならびに兼務社員で構成

総務・人事(1名)

仕事内容、求める人材

  • ・スタートアップ期における総務・人事業務(株式上場準備業務等を含む)
  • ・総務業務、給与・労務管理のほか人事評価/制度の運用などの人事業務全般
  • ・人事の経験を軸足に、業務の幅を広げたい方

想定年収:700万円~1000万円

管理部門の組織構成

  • ・本部長1名のほか4名(公認会計士30歳代2名、総務法務1名、派遣1名)および、内部監査室1名で構成。スペシャリストの面々がすでに活躍しています。

【年収例】(即戦力としての経験重視)

前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただきます。

<研究者以外>

  • ・年収600万円/32歳の場合(中途入社/役職なし/ノンコアフレックスタイム制/月給50万円)
    (固定残業手当 月30時間分/93,750円含む/月30時間を超過した場合は追加で支給)

<研究者>

  • ・年収800万円/35歳の場合(中途入社/役職なし/専門業務型裁量労働制/月給66万円)
    (裁量労働手当 月56,800円含む)

企業概要

商 号

株式会社スコヒアファーマ

本 社

神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1

事 業

医薬品の研究開発、製造・販売

代表者

代表取締役社長 奥村 洋一

株 主

株式会社産業革新機構
武田薬品工業株式会社
株式会社メディパルホールディングス

資 本

100億円(資本金・資本準備金)

設 立

2017年3月6日

従業員

35名

ホームページ

http://www.scohia.com

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(6か月)

就業場所

本社(神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1)

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間含む)

研究者:専門業務型裁量労働制(7時間45分働いたものとみなされます。)

研究者以外:ノンコアフレックスタイム制

残業: 月平均30~40時間程度(変動あり)

待遇・福利厚生

昇給年1回、昼食費補助制度(600名収容の社員食堂利用可)、
交通費全額支給(会社規定に基づき)、社会保険完備(東京薬業健保)、
時間外勤務手当(月30時間を超過した分に関して支給)、
借上社宅制度、住宅家賃補助制度、ストックオプション制度
事業所内保育施設あり(空きがある場合)、セブンイレブン(事業所内)ほか

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日 、年末年始 、GW、夏期

有給休暇

年間20日(初年度は入社3ヶ月経過後、入社月により10日または20日)

年間休日

125日程度(2017年度実績)

ご応募後の流れ

① 書類選考

履歴書・職務経歴書を当社へご郵送、または下記メールアドレスまでご送付ください。
部門責任者と厳正に選考を行いますが、面接のご希望に添えない場合がございます。

② 1次面接(90分)

場 所 本社会議室
担当者 各担当部門、管理部門
内 容 会社説明、個人面接(論文試験あり)
持ち物 履歴書・職務経歴書(メール送付の場合)、筆記用具

③ 最終面接(60分)

場 所 本社会議室
担当者 役員

1次面接・最終面接ともに、交通費は支給いたしません

④ 結果通知(2週間程度)

ご内定の場合、内定通知を発送いたします。入社の承諾を期限までにご回答ください。
なお、入社日につきましては別途ご相談させていただきます。また、不採用の場合にもご通知いたしますが、応募書類は当社にて責任を持って破棄させていただきます。

選考状況により上記の流れが変更となる場合がございます。予めご了承ください。

お問い合わせ先

人事・採用窓口:杉﨑、清田

メールアドレス:info@scohia.com